| 自营与承包 |
一个企业食堂管理的好坏,直接影响到员工的情绪和生产的进度,从而影响到公司的总体利益。然而食堂是一件比较烦琐的事,如:环境卫生、厨师技术、营养的搭配、尤其是财务的漏洞(采购虚报重量、擅提价格、多报帐等损公肥私的行为。以上足够使公司主管分心与烦忧。为了公司利益出发,让员工吃得更好,把食堂承包给专业的餐饮公司。
| 以500名员工为例,节约费用分析 | ||||
| 项目 | 自营 | 承包托管 | 每月可节约费用 | 备注 |
| 厨房员工 | 因为企业员工直到退休,工资一直上涨,导致成本增高。 |
专业的培训和人力资源管理制度,在竞争中获得提升。 |
800元*8人=6400元 |
贵公司每月可直接减少厨师、厨工、福利平均800元/人共8人的工资 |
| 原材料进货 | 根据自己公司的采购,因信息有限,采购不到质优价廉的原料。 |
片区统一采购配送,可降低原料的成本。 |
差价:80元/天*30天=2400元 |
每天可降低成本80元 |
| 营养搭配 | 烹饪技术单一,无专业人员研究膳食,搭配菜色单调。 |
专业营养师研究,可提供品种多样色、香、味俱全的菜肴。 |
无形效益 |
合理的营养搭配,使员工增加食欲,提高身体素质,从而更好为公司服务。 |
| 管理经营 | 从采购到营运管理不当所造成人力资源浪费,且易发生损公肥私。 |
专业知识,统一管理,统一采购,减少浪费。 |
减少浪费:60元*30天=1800元 人才利用率管理员工工资1000元 |
人才利用率与原管理方式相关性,最低可节约一个管理员。 |
| 卫生管理 | 作业人员不专业造成卫生无法达成及个人的工作情绪所影响。 |
岗前专业培训,稽查人员,不定期的巡回指导检查。 |
无形效益 |
卫生状况是我公司内部综合考评管理人员,业绩考核的主要指标。 |
| 合 计 | 每月节约费用合计: | 11600元 | 9600元是以往经验得出的最低限值。 | |